あなたは知っていますか?仕事ができるひと,7つの条件

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オーナーズボイス/ヘアライフグリーン代表 元野太智

美容業界に20年も
関わっていると,
多くのかたと交流させて
いただくことがあります。

そのなかで,
とくに印象の深かったのは,
いずれも 
“ 仕事できる人たち ”です。

さらに自身が
個人起業として
動きはじめると,
その受けた印象が
日に日に大きさを増していきます。

美容師,ディーラー,
メーカー,その他の関係者・・
なかでも仕事のできる人の
7つの絶対条件とは?

共通することはなんなのか??
をひも解いてみましょう。

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仕事のできるやつほど温かい:1

来店するお客さまが多かったり,
仕事を依頼されたりするひとたちは,
共通して人のココロをもっています。

そして受けた恩や義理を
とっても大切にします。

出会いやつながりを大切にし,
いろんな場面(1年の時節)で
交流しています。

年賀状や暑中見舞いを送ったり,
相手の誕生日に連絡したりとマメです。

仕事のデキルやつほど速い:2

考えたら即実行・・

プラン(計画)を
練ることも重要ですが,
まずアクションを起こしてみて,
修正を加えながら目標に到達する。

訪れたチャンスを
決してムダにしません!

“ Time is money ”
「 与えられた時間こそがもっとも大切 」

この考えからか,
行動に移る速さは
特に流れの早い美容室業界では
必須の条件かもしれません。

こちらも次いでに読んでみてはいかがですか?|所得格差がでる7年後!未来の“ 自分 ”美容室のまもりかた

仕事の出来るやつほど“ 遊び ”と思っている:3

勘違いされるかもしれませんが,
仕事に対して手を抜いている,
ふざけているわけではないんです。

仕事に対して貪欲でありながら,
まるでゲーム感覚のように
取り組んでいますし,
自身が仕事に対しての
気持ちを冷めさせないように
楽しんでいるんです。

仕事のできるやつほど・・
相手の社員と関わらない:4

つねに依頼相手の会社,
もしくはオーナーの利潤だけ
考えた行動をしています。

社員,スタッフだけに
関わり過ぎてしまうと,

聞かなくてもいい不満を
耳にしてしまうあまり,

大きな目標を遂行するなかで
いろんな障害になることを知っています。

だからスタッフたちへの
印象付けや対応は後回しでいいんです。

biyousi-sikou

仕事のデキルやつほど
フラットな人柄:5

フラットって言っても
音楽用語の♭のように,

半歩さがり気味で
応対するのではなく,
経営者や店長だろうが,
新入社員に対しても
おなじ対応をします。

接し方がどのポジションに
対しても変わらないんです。

仕事の出来るやつほど利益を考えていない:6

依頼された仕事に対して
利益を考えない!といよりは,

自身の
【 名前を売ること 】に
焦点を合わせています。

相手にインパクトを与え,
リピートや知人への紹介を
得ることが,
次のビジネスに繋がると
知っているからです。

途切れないリピートにこそ,
価値があって,
明日の飯のタネにつながるからです。

まとめて仕事のDEKIRUやつは
個人起業家なんです:7(まとめ)

過去から現在にいたって,
印象に残っているひとたちに
必ず共通しているのが・・・

“ 独立した経営者 = 起業したひと ”
ということです。

そこに小さい大きいという
規模は関係なく,

自分の会社を
もつことの大きな意味・・・

自社の運営,
利益や経費管理を経験する。

クライアントである
経営者の気持ちに
一番近い存在になることで,

より多くの仕事を
産み出すことも
彼らは十分に知っているんです。

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